Hoy se celebra en Madrid, el I Congreso de la Blogosfera Sanitaria en España que persigue poner en valor y reivindicar la blogosfera sanitaria como un centro generador de opinión y conocimiento organizado y clave en un sistema sanitario moderno. Este Congreso también “pretende también consolidar un grupo activo de discusión y debate integrado por los principales bloggers sanitarios para maximizar sinergias y profundizar la colaboración y la coordinación entre iniciativas y actuaciones y ser solamente el primero de un gran número de encuentros y acciones que aporten un escenario común de trabajo, integrador y al servicio de todos los usuarios y protagonistas de la blogosfera sanitaria”.

Además del debate de cada una de las mesas, el Congreso servirá también para compartir ideas, herramientas e iniciativas a través de un mercado de blogs e iniciativas web de acceso y participación libres.

Jan Badosa, director creativo de Digital Seed, estará presente en este Congreso y dará una charla a partir de las 17.00 sobre qué opciones tienen los bloggers médicos para darse a conocer en Internet, utilización de nuevas plataformas de comunicación, aplicaciones y cualquier herramienta online que les puede ayudar a generar prescripción.

Jan Badosa, director creativo de Digital Seed, responde en la siguiente entrevista emitida en el programa “A ritme santcugatenc” de Ràdio Sant Cugat, a las preguntas sobre como mejorar la promoción de las bandas musicales con los nuevos canales de comunicación como son las redes sociales, blogs y herramientas de microblogging.

Si quieres escuchar la entrevista haz click aquí.

La ciudad de Madrid acoge durante todo el fin de semana el Startup Weekend. Este evento está abierto a todo el que tenga entusiasmo, ideas e ilusión por cambiar el mundo. A él asistirán desarrolladores, empresarios, entusiastas de las startups, gurús del marketing, artistas visuales, etc. En definitiva, apasionados de la web 2.0 o simplemente personas con ganas de aprender y divertirse.

Durante el evento, los  asistentes forman equipos de 5 a 20 personas para desarrollar proyectos y empresas relacionadas con aplicaciones móviles y la web 2.0. Muchas de estas empresas acaban desarrolladas el mismo domingo por la tarde. ¡El éxito está asegurado!

Startup Weekend fue fundado en 2007 por Andrew Hyde. Se trata de una organización sin ánimo de lucro, cuya sede se encuentra en Seattle.  Es un  proyecto único, destinado a aprender creando empresas. Este evento ha visitado ya 63 ciudades en 18 países  y tiene un crecimiento anual del 150%.

La comunidad Ellas 2.0 se encarga de la organización del Startup Weekend en Madrid. Ellas 2.0 tiene como principal objetivo impulsar a las mujeres en la creación de negocios de base tecnológica. Su misión es la de ser catalizadoras del cambio social.  Las acciones de Ellas 2.0 se centran en la movilización, la visibilidad, el soporte y los recursos necesarios para una potente red de mujeres emprendedoras.

La jornada “Búsqueda de empleo a través de las redes sociales” de Barcelona Activa, organizada por Xing y Aerco obtuvo ayer un gran éxito de audiencia y participación. Además de los asistentes, muchos internautas la siguieron a través de Twitter mediante el hashtag #jornadaempleo.

El evento comenzó con una presentación de Lorenzo di Prieto, director de línea Capital humà de Barcelona Activa, quien afirmó que “el networking es un tema clásico que se ha ido modificando con los años” ya que “gracias a los nuevos espacios web se ha profesionalizado y formalizado“.

El primer ponente, José Antonio Gallego, Community Manager del BBVA y presidente de Aerco, explicó que las tres motivaciones del ser humano son “las obligaciones, el dinero y la diversión” y que en la web 2.0 “sólo cuenta pasarlo bien”. Gallego expuso el paradigmático caso de Obama, un ejemplo claro de “cómo una persona puede cambiar el mundo gracias a una fuerza llamada gente”.

A continuación, Cristina García ofreció 6 útiles consejos para mejorar la situación profesional con Xing:

• No dejar nuestro perfil a medias y completar los campos “busco”, “ofrezco” e “intereses” para ganar visibilidad.
• Crear una red de contactos de calidad, ya que cada vez se tienen más en cuenta para la selección.
• Utilizar el buscador y activar las alertas.
• Participar en uno de los 30.000 grupos que hay en Xing, para ganar visibilidad e intercambiar experiencias.
• Consultar los perfiles de las empresas interesantes.
• Participar en eventos offline, para desvirtualizar nuestros contactos.

Vanesa Rodríguez, de Oracle, expuso cómo su empresa recluta a través de la web 2.0, mediante herramientas como Facebook, Twitter, Linkedin, etc.: “Los nacidos después del año 80 suponen un 20% de la población activa. En dos años serán el 40% y están activos en las redes sociales.  Si como empresa no estás en la web 2.0 difícilmente ganarás la batalla del talento”

Pedro Rojas, del blog Senior Manager, afirmó que hay que seguir una estrategia de 4 pasos:

• Definir el objetivo
• Identificar a las personas que en las redes sociales tienen un perfil similar
• Buscar contactos aplicando la regla de los 25 (25 contactos dinamizadores en nuestra ciudad, 25 en nuestro país, 25 en nuestro sector, etc.
• Combinar las herramientas adecuadas según nuestro perfil.

Lluís Anaya, Director del Àrea de Tecnologies de la informació del Servei d’Ocupació de Catalunya, afirmó que el portal Feina Activa se va a conectar en un futuro cercano con algunas redes sociales y que internamente utilizan “entornos colaborativos, plataformas de streaming, aunque no tenemos algo como un Twitter o un Facebook internos”.

Finalmente, Aziz Zaghnane, director de marketing y comunicación de e-Creade, aseguró que “más del 80% de las ofertas de empleo no salen publicadas en ningún sitio” y que hay que “cuidar nuestra imagen en internet, porque, cada vez más, las empresas googlean a los candidatos”. También destacó que hay que “evaluar si las redes sociales generalistas nos interesan según nuestro perfil” y que “en España, todavía extraña que una oferta de un perfil alto salga en Infojobs“.

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Prestigia online escribe también sobre la jornada: Networking activo

Xing y AERCO han organizado, el 27 de enero, una interesante jornada bajo el título “Búsqueda de empleo a través de redes sociales”. El evento, que tendrá lugar en el auditorio de Barcelona Activa (Calle Llacuna, 162-164) de 17:00 a 20:00 aproximadamente, estará moderado y animado por nuestro director creativo, Jan Badosa.

José Antonio Gallego, community manager del BBVA y presidente de la Asociación Española de Responsables de Comunidad Online (AERCO), Cristina García Rodríguez,  community marketing manager de XING y Vanesa Rodríguez, consultora de selección de Oracle, entre otros ponentes, hablarán sobre el papel de la web 2.0 en los procesos de selección de las empresas, la importancia del networking para mejorar la carrera profesional o cómo se pueden utilizar las redes sociales en el entorno laboral.

Muchas empresas o personalidades públicas como artistas o deportistas se están encontrando con un grave problema a la hora de crear su cuenta en Twitter, el servicio gratuito de microblogging por excelencia.
Son los denominados squatters (ocupantes ilegales), que se dedican a crear cuentas falsas sobre marcas o personalidades que aún no se han decidido a usar Twitter. Estos squatters realizan una suplantación de identidad ilegal, pero ahora tiene solución.
Cuando una personalidad o marca se decide a crear su cuenta en Twitter y descubre que su cuenta ya ha sido creada debe realizar los siguientes pasos para conseguir recuperar su identidad y no tener que renunciar a un derecho legítimo de marca.

PASO 1
Enviar un email a terms@twitter.com y suspended@twitter.com reportando el incidente del secuestro de la cuenta de Twitter.

PASO 2
Esperar a que el soporte técnico de Twitter responda al email con un ticket que identifique el problema

PASO 3
Responder el email enviado por el soporte técnico de Twitter. Hay que enviarles tanto el usuario y email de registro de la cuenta de Twitter que queremos crear, como el nombre de usuario de la cuenta falsa, para que puedan realizar el traspaso de la cuenta.
En el caso de haber creado una cuenta alternativa a la que se deseaba, debido a la usurpación de la identidad, también se deberá reportar el usuario de esta otra cuenta.

En este vídeo sobre la revolución del social media, que de ninguna manera es una moda pasajera, nos ofrecen algunos datos sobre los que cada empresa y usuario debería reflexionar:

• 1 de cada 8 parejas que se casaron en Estados Unidos el año pasado se conocieron a través del Social Media.
• Si Facebook fuera un pais sería el cuarto más poblado del mundo, detrás de China, India y Estados Unidos.
• El 80% de las compañías estadounidenses usan Linkedin como la principal herramienta de contratación.
• El 25% de los resultados de busqueda para las 20 marcas mas grandes son links a contenido generado por el usuario.
• El 34% de los bloggers postean opiniones sobre productos y marcas.
• El 78% de los consumidores confía en las opiniones de sus iguales.
• Solo el 14% confía en los anuncios publicitarios.

BlogHer, una comunidad de blogs temáticos escritos “por y para mujeres”, ha realizado una ampliación de capital que asciende a los 7 millones de dólares, provenientes de Azure Capital y Venrock & Peacock Equity.

La compañía, fundada en 2005 en Redwood City, California, ya había recibido una inversión previa de unos 8 millones de dólares. A pesar de no haber alcanzado aún beneficios, su fuerte crecimiento en número de usuarios ha impulsado a sus directivos a esta nueva ampliación de capital, que “se dedicará a mejorar las herramientas de publicación, y para invertir en investigación y tecnologías de publicidad”, según explicó su CEO, Lisa Stone.

Y es que, con 2.500 bloggeras y más de 14 millones de visitantes cada mes, BlogHer lleva camino de obtener la supremacía en ese nicho de mercado, el de las internautas femeninas, por el que también compiten AOL Living, Real Girls Media Network, Glam y Sugar.

La noticia supone una señal de que, aun en tiempos de decrecimiento económico, el sector de los medios sociales sigue yendo al alza.

Fuente: Venture Beat

La Caixa ha puesto en marcha “Virt@ula 2.0”, un sistema de e-learning que toma el testigo de “Virt@ula”. El proyecto pretende fomentar que los propios empleados cooperen entre sí compartiendo experiencias y conocimiento.

Esta plataforma, que nace con el objetivo de convertirse en una de las comunidades virtuales de aprendizaje interactivo de referencia en España, está dirigido por Jordi Sanchís, y ya ha recibido el premio a la mejor iniciativa de formación online del año por la AEFOL (Asociación Española de Formación On Line).

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¿Eres usuario de varias redes sociales, como Flickr, Facebook, Blogger o Twitter? Entonces, te será muy útil esta herramienta: Skimmer. Una aplicación descargable que te permite gestionar todas tus cuentas en redes sociales de forma simultánea.

La aplicación, aún en beta (un mal común a casi todos los productos de la 2.0), es además completamente gratuita. Utiliza la plataforma Adobe AIR, tiene versión tanto para Windows como Mac, y puede utilizarse a pantalla completo o como widget.

Su diseño es realmente sencillo y elegante, y resulta realmente muy práctica para centralizar la gestión de todas tus cuentas. Postear desde ella y mantener toda la información organizada es mucho más fácil a través de ella.

Skimmer es una creación de la empresa de comunicación Fallon, una compañía basada en Minneapolis, de la que probablemente volveremos aquí por lo innovador de algunas de sus propuestas.

Se puede descargar aquí.